仕事の職責
1.人材の選別、面接、オーディション、評価などの一連の募集を担当する。
2.各種の募集オーディション方法を熟練して使用し、独立して募集過程を完成し、募集結果に責任を負う、
在任資格
1.985/211学部以上の学歴を一括募集し、修士優先、人的資源管理、コンピュータ関連専門背景、
2.3-5年ヘッドハンティング経験またはグループ型採用経験
86-755-36987128
(月~金 9:00-18:00)
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